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  1. Bonjour compagnons s'enflamme, Je pense que les temps sont graves. Nous avons perdu en effectif et nous sommes sous les attaques incessantes des TVGs. Si nous voulons survivre, il faut nous ré-organiser. Il nous faut un système simple et efficace et il nous faut recruter. Voici une suggestion de message de recrutement: Pour le recrutement, il faudrait une politique simple et efficace. Je pense qu'il serait bien de consacrer l'un de nos claims Champflamme ou S'enflamme aux nouvelles recrues. Pour qu'ils puissent construire de nouvelles maisons, et participer aux différents travaux. Réorganisation: Pour la réorganisation, je propose: - Un Roi et un duc qui tranchent plus ou moins vite en fonction de l'urgence. - Des comtes qui proposent (conseils) -- membres de confiance -- et qui tranchent en cas d'urgence si le Roi ou le duc ne sont pas là. - Des référents (préfets) qui mettent en application et organisent - Des capitaines qui commandent lors des affrontements - Des villageois (membre s'enflamme) - Des recrue (en période d’essais) On peut cumuler les rôles. Il y aurait deux référents par métier. Les référents ont pour tâches d'organiser leur branche de métier et dans la mesure du possible de le notifier sur le googledoc. Si la place est libre, n'importe quel volontaire peut devenir référent avec l'accord du conseil. Le conseil peut le destituer (avec gentillesse) si le job n'est pas fait. Une liste des référents: Référent Cuisine et Agriculture Référent Forge Référent Construction Référent Chasse et Élevage Référent Commerce Référent Menuiserie Référent Alchimie Tout cela serait indiqué sur le googledoc sous la forme d'un organigramme. Les postes vacants également. Il faudrait aussi faire une réunion avec les gens encore actifs. Et essayez de repartir sur des bases nouvelles. Sinon beaucoup vont continuer à se démotiver.
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